Informação Geral

Business motivation concept. Mentor draw three steps to success.

O Coaching é um processo de desenvolvimento, tanto pessoal como profissional, cujo objetivo é otimizar e promover os recursos do indivíduo.

Na NirvanaMED entendemos esta abordagem como o melhor meio do cliente atingir os seus objetivos, uma vez que todo o processo é orientado no permanente desafio e estímulo das suas potencialidades. Consideramos que o nosso papel é mais focado no aflorar do que o cliente tem de melhor (e que lhe servirá para cumprir os seus objetivos), do que na mera orientação ou aconselhamento.

A premissa da nossa atuação é de que o coach deve ajudar o cliente a descobrir as suas competências em vez de lhe dizer o que deve fazer ou como o deve fazer. Esta assunção dá ao cliente uma sensação de capacidade e autonomia, que habitualmente não experimenta. De igual forma, contribui para o distanciamento do cliente face ao obstáculo, possibilitando que este encontre novas perspetivas acerca da situação.

O nosso processo de coaching é estruturado sendo que, inicialmente, são definidos objetivos e concretizado um plano de ação, passo a passo, numa descoberta orientada do cliente.

Na NirvanaMED desenvolvemos uma abordagem centrada em áreas específicas para responder da melhor forma às necessidades e expetativas do cliente. Dispomos de coaching focado nas relações (relationships), nos negócios e vida pessoal (life & business) e na otimização mental e desempenho cognitivo (mental coaching).

Áreas de Atuação

Desenvolvimento de competências profissionais e pessoais

Ultrapassar sentimentos de insatisfação com a vida

Baixas expetativas em relação a si próprio

Procura ativa de soluções

Autoeficácia

Controlo e gestão emocional

Autoconhecimento

Melhoria das relações

Concretização de objetivos

Descoberta de recursos internos

Promoção do foco

Autorresponsabilização

Mudança de comportamentos

Melhoria do desempenho

Modalidades de Consultoria

Individual.

Presencial ou à distância.

Destinatários

Profissionais empregados ou desempregados, chefias ou gestores, atletas, público em geral.

Consultor